Quel que soit le poste ou l’entreprise, un entretien d’embauche n’est jamais un exercice facile. Il est aisé de stresser et de perdre ses moyens. L’entretien d’embauche est également le moment où l’on confronte ses propres capacités et compétences aux exigences du marché.

Un entretien réussi demande une bonne dose de préparation, tant sur vos compétences qu’en termes de connaissance de l’entreprise. Pour cela, vous devez donc avoir quelques points en tête, qui vous permettront de limiter les mauvaises surprises tout en mettant toutes les chances de votre côté.

Découvrez aujourd’hui tous nos conseils pour bien réussir votre entretien d’embauche.

La gestion du stress

Pour beaucoup de personnes, l’entretien est un exercice stressant et exigeant en termes d’énergie. Avec quelques exercices faciles et rapides, vous pouvez apprendre à contrôler votre stress et à le gérer. Avant l’entretien, prenez quelques dizaines de minutes pour respirer profondément et rappelez-vous que l’entretien est aussi une occasion pour vous de découvrir si l’entreprise et le poste vous conviennent. Potentiellement, vous pouvez faire une petite séance de méditation et de yoga.

Utilisez Glassdoor

Le désormais célèbre site lancé en 2007 vous permet de consulter différents éléments concernant une entreprise. En premier lieu, vous pourrez consulter les différents avis des employés à propos de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Vous verrez s’ils s’y sentent bien, quels sont les axes d’amélioration concernant l’entreprise qu’ils suggèrent… Cela peut vous aider à aborder un entretien, en connaissant les caractéristiques de la vie interne de l’entreprise.

Sur Glassdoor, il est également possible de consulter un avis/retour d’expérience concernant un entretien d’embauche. Des personnes comme vous, qui ont passé un entretien, peuvent donc déposer leurs retours d’expérience. Ces derniers sont consultables rapidement et gratuitement.

Quels sont les fournitures indispensables

Si l’entretien est en présentiel, vous devez préparer quelques fournitures de bureaux  indispensables qui vous aideront à mener à bien votre entretien. En premier lieu, préparez quelques copies de votre CV, prévoyez-en au moins 5, car il est possible qu’il y ait plusieurs recruteurs.

Évidemment, des stylos de plusieurs couleurs seront parfois essentiels. Si vous êtes amené à passer des tests écrits, prenez bien soin de prendre un stylo avec lequel vous vous sentez à l’aise. Si votre travail est graphique, n’hésitez pas à prendre un portfolio de vos réalisations.

Adaptez vos compétences

Afin de maximiser vos chances et d’être impactant, prenez le temps de préparer des exemples concrets de réalisations passées. Celles-ci peuvent être chiffrées ou bien être des situations précises qui ont démontré vos capacités et vos compétences. Pensez à des situations où vous avez résolu des problèmes, atteint des objectifs ou collaboré efficacement sur des situations potentiellement similaires à celles demandées pour le poste en question.

Votre tenue

Habillez-vous de manière professionnelle et appropriée en fonction de la culture de l’entreprise. Une tenue soignée renforce une première impression positive. Si vous n’avez pas d’idée concernant le code vestimentaire, restez le plus neutre possible, vous éviterez ainsi tous faux pas. Évitez les accessoires ou les coupes de cheveux trop audacieuses.